1.«Выявлены нарушения требований федерального законодательства по  обеспечению безопасных условий и охраны труда».

Прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства по обеспечению безопасных условий и охраны труда в деятельности образовательных учреждений.

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований действующего законодательства водители школьных автобусов ряда образовательных учреждений соответствующей специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечены.

По выявленным нарушениям прокуратурой района вынесено 8 постановлений о привлечении к административной ответственности директоров образовательных учреждений по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а также в адрес директоров образовательных учреждений внесены представления.

2. «Соблюдение требований законодательства о занятости населения».

Прокуратурой района проведена проверка порядка признания граждан безработными, соблюдения требований постановления Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

В ходе проведенной проверки установлено,что в нарушение правил постановки на регистрационный учет безработных граждан,при изучении личных дел получателей государственных услуг,в ряде приказов ОКУ «ЦЗН Советского района» отсутствуют подписи заявителей об их ознакомлении.

В связи с выявленными нарушениями прокурором района в адрес директора ОКУ «ЦЗН Советского района» внесено представление.

3. «Соблюдение прав граждан па оплату труда».

Прокуратурой района проведена проверка соответствия локальных правовых актов нормам трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства коллективными договорами образовательного учреждения  и учреждением культуры Советского района Курской области установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению
с трудовым законодательством при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, а также при работе в выходной или нерабочий праздничный день.

В связи с изложенным прокурором на незаконные положения указанных локальных нормативных актов принесено 2 протеста.