Официальный сайт муниципального образования
"поселок Кшенский"
Советского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Муниципальные правовые акты
Данный раздел содержит информацию о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) муниципальные правовые акты, изданные органами местного самоуправления, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  • б) тексты проектов муниципальных правовых актов, внесенных в представительные органы муниципальных образований;
  • в) административные регламенты, стандарты муниципальных услуг;
  • г) порядок обжалования муниципальных правовых актов.

<< Назад Версия для печати
 
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Обеспечение деятельности Администрации поселка Кшенский Советского района Курской области»

ПРОЕКТ

 

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПОСЕЛКА КШЕНСКИЙ

СОВЕТСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

РЕШЕНИЕ

 

12 июля 2018 года                           №

 

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Обеспечение деятельности Администрации поселка Кшенский Советского района Курской области»

 

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования "поселок Кшенский" Советского района Курской области, Собрание депутатов поселка Кшенский Советского района Курской области, РЕШИЛО:

 

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Обеспечение деятельности Администрации поселка Кшенский Советского района Курской области», утвержденное Решением Собрания депутатов поселка Кшенский от 08 февраля 2016 года   № 163 следующие изменения:

1) Статью 2. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения изложить в следующей редакции:

 

«2. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения

 

2.1.     Заработная плата работников учреждения включает:

-  должностные оклады (оклады) по занимаемой должности (профессии);

- выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.2. Размеры должностных окладов работников Учреждения, занимающих должности  служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей директора, специалистов и служащих» в следующих размерах.

 

Квалификационные уровни

 

Наименование должностей

Минимальный

размер оклада, руб.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

5 квалификационный уровень

Главный специалист

4 865

 

2.3.     Работникам Учреждения занимающим должности служащих, устанавливаются следующие  повышающие коэффициенты к окладу:

-  персональный повышающий коэффициент к окладу;

- повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.

Решение о введении соответствующих норм принимается директором Учреждения при согласовании с Учредителем с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2.4.     Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается директором Учреждения при согласовании с Учредителем персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.4. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается по решению директора Учреждения при согласовании с Учредителем. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу - до 0,3.

2.5. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

2.6. С целью усиления материальной заинтересованности в результатах деятельности работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделами 5 и 6 настоящего Положения.

2.7.     Размеры должностных окладов работников Учреждения, занимающих должности  специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» в следующих размерах.

 

Квалификационные уровни

 

Наименование должностей

Минимальный

размер оклада, руб.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

(1-3 квалификационные разряды ЕТКС)

сторож,

уборщик служебных помещений, рабочий по благоустройству населенных пунктов

1601

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

(4-5 квалификационные разряды ЕТКС)

водитель автомобиля, тракторист

3280

 

2.8. Работникам, занимающим должности рабочих, устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к окладу.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента принимается директором Учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Персональные повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2.9. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и носит стимулирующий характер. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается директором Учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами. Размер персонального повышающего коэффициента к окладу - в пределах 3,0.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.10. С учетом условий труда работникам, занимающим должности рабочих, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

2.11. С целью усиления материальной заинтересованности в результатах деятельности работникам, занимающим должности рабочих,  устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделами 5 и 6 настоящего Положения.

2.12. Должностные оклады (оклады), определенные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.».

 

2. Решение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

 

Председатель Собрания

депутатов поселка Кшенский                                                  В.Г.Коломиец

 

 

 

Глава поселка Кшенский                                                        В.В. Лупандин


Создан: 17.09.2018 16:39. Последнее изменение: 17.09.2018 16:39.
Количество просмотров: 1250